La asignatura de relaciones industriales está centrada en el factor humano, la cual parte de la
planeación de los recursos humanos, reclutamiento, selección, contratación, capacitación, desarrollo
y evaluación.
Esta asignatura aporta al perfil del egresado la capacidad para diseñar, mejorar e integrar tecnologías
en este caso en particular para la administración de recursos humanos Diseña, implementa y mejora
sistemas de trabajo para elevar la productividad al hacer un excelente selección del personal.
Administra sistemas de mantenimiento en procesos de bienes y servicios en este caso la administración
de sueldos y salarios para la optimización en el uso de los recursos. Gestiona sistemas de seguridad,
salud ocupacional de manera sustentable, en sistemas productivos de bienes y servicios atendiendo
los lineamientos legales.
- Teacher: Erika Alejandra Meraz Salazar
Ingeniería de sistemas. Materia de octavo semestre. Esta asignatura le permitirá al estudiante hacer una reflexión sobre la evolución del enfoque sistémico, así como la evolución que ha tenido en la humanidad y el desarrollo dentro de las organizaciones, considerando el impacto de su correcta aplicación.
- Teacher: Luis Fernando Madinaveitia Sandoval